Método 50-30-20: como dividir seu salário de forma inteligente
Entenda o método 50-30-20 para dividir o salário entre necessidades, desejos e objetivos financeiros, com exemplo prático e adaptações.
02/10/2026 · 5 min de leitura
Como funciona
- 50% para necessidades: moradia, alimentação, saúde, transporte.
- 30% para desejos: lazer, restaurantes, viagens, compras.
- 20% para objetivos: reserva, investimentos e quitação de dívidas.
Exemplo com salário de R$ 4.000
R$ 2.000 para necessidades, R$ 1.200 para desejos e R$ 800 para objetivos. Se as necessidades passarem de 50%, reduza temporariamente a parte de desejos.
Aplicando no dia a dia
Crie grupos de categorias que representem cada fatia. No DinFácil, os grupos personalizados aparecem no dashboard com valor e percentual, facilitando acompanhar a regra.
Perguntas frequentes
O método 50-30-20 serve para qualquer renda?
É um ponto de partida. Rendas menores podem precisar de 60-30-10; o importante é sempre reservar algo para o futuro.